青春有我 奮斗不止后浪奔涌 未來可期歲序常易，華章日新。在金風送爽，碩果飄香的初秋，集團又迎來了40名新生力量。新員工的到來為集團的發(fā)展再添蓬勃生機，再注新鮮血液。為使新員工快速融入企業(yè)，堅定與集團同命運
為不斷創(chuàng)新員工培養(yǎng)與開發(fā)機制，促進集團內(nèi)部知識、技能、經(jīng)驗傳播與共享，激發(fā)員工以學促思、以學促干、以學促進的濃厚學習氛圍，集團以組建“鄭地學院”內(nèi)訓(xùn)師隊伍為抓手，于8月28日—29 日開展了首屆內(nèi)訓(xùn)師選拔認證工
為使集團工程管理人員清晰認識景觀工程過程關(guān)鍵節(jié)點及補償措施，掌握品控原理與技巧，8月21日，集團人力資源部與工程管理部組織開展《景觀工程設(shè)計與工程管理》培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特邀沈陽田園景觀設(shè)計有限公司總工程師李
假如： 掘金隊＝經(jīng)營中的企業(yè)； 寶石＝企業(yè)利潤； 水和食物＝企業(yè)的生產(chǎn)成本； 天氣＝外部市場； 老人＝外部的咨詢機構(gòu)。 你該如何分配資源，評估風險，在沙漠里挖掘到寶石并安全返回到出發(fā)地？一場沙盤模擬實戰(zhàn)精彩上演！為增進員工之間的團
為了進一步維護汝河路街道桐淮社區(qū)衛(wèi)生，給居民一個整潔的生活環(huán)境，7月31日上午，地產(chǎn)集團學雷鋒志愿服務(wù)隊20余名隊員開展了“全城清潔”進社區(qū)活動。上午九時，全體隊員分成三個小組，重點對社區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域衛(wèi)生、各類
為持續(xù)提升中層人員管理能力，幫助年輕干部有效掌握計劃制定、工作委派的方式方法，形成群策群力、共同推進的良好局面，集團通過需求調(diào)研、課程篩選，將《管理者業(yè)務(wù)管理之工作計劃與委派工作》列入“遠航班”培訓(xùn)課程。
2020年是全國節(jié)能宣傳月舉辦第30周年，本月是2020年全國節(jié)能宣傳月，主題是“綠水青山，節(jié)能增效”。為進一步增強集團廣大職工的能源資源憂患意識、依法節(jié)能意識和帶頭節(jié)約意識，宣傳月期間，集團開展了“綠水青山，節(jié)能增效
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部家風建設(shè)的系列重要論述，認真落實黨的十九屆四中全會提出的“注重發(fā)揮家庭家教家風建設(shè)在基層社會治理中的重要作用”的安排部署，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的家國情懷，向建黨99
2020年5月31日上午，“六一”兒童節(jié)到來之際，集團工會在鄭州奧林匹克體育中心組織開展“鄭地童心 七彩繪夢”主題“六一”兒童節(jié)活動，為集團全體干部職工送去黨委的關(guān)懷及工會組織的溫暖，增強職工和職工子女的幸福感。
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于“注重家庭，注重家教，注重家風”系列重要講話精神，充分發(fā)揮家庭教育在社會道德建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，推動建設(shè)家庭文明新風尚，集團5月11日組織開展向全體員工發(fā)放《傅雷家書》及征集“家書
荏苒春來春又去一歲除時又迎新人春風和暖，天氣正好陽光和煦，芳菲猶在又一批新生力量懷著夢想和熱情洋溢著青春活力在鄭州地產(chǎn)開啟追夢新征程！ 為使新員工快速融入集團文化，迅速與其他員工展開良性互動，堅定與集團同命
為喜迎2020年新春佳節(jié)，豐富員工體育文化生活，促進部門之間交流，增強團隊凝聚力，2020年1月20日上午十點，集團在龍湖壹號院舉行第五屆“迎新春”拔河比賽。集團全體干部職工齊聚賽場、喜迎新年。首先，集團監(jiān)事會主席李靜
